Национальные проекты глазами людей: как дать зеленый свет малому и среднему бизнесу?

8 декабря состоялось расширенное заседание комиссии Общественной палаты Оренбургской области по экономическому развитию, предпринимательству, вопросам малого и среднего бизнеса и жилищно-коммунального комплекса.

На повестке – развитие молодежного предпринимательства в Оренбуржье.

Мероприятие прошло в центре «Мой бизнес» в онлайн-формате с участием общественного совета при региональном министерстве промышленности и энергетики; представителей региональных ведомств, инфраструктурных организаций по поддержке предпринимательства, общественных организаций.

Председатель профильной комиссии Общественной палаты Вячеслав Лагуновский акцентировал внимание коллег на задаче, поставленной Президентом России, – активизировать работу по реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», увеличить число занятых в этой сфере к 2024 году на 40%.

– Общенациональный план Правительства России предусматривает ежегодный рост числа малых и средних компаний, – подчеркнул Вячеслав Лагуновский. – Проблема требует решения в непростых условиях снижения занятости населения в малых и средних предприятиях, роста безработицы. Вопрос особенно болезненный для молодых оренбуржцев. На первое полугодие текущего года молодежь до 30 лет составила 26% от общего числа безработных в регионе.

Наиболее эффективный способ снижения молодежной безработицы – вовлечение в предпринимательство. Решение этой задачи позволит также развивать новые виды деятельности, основанные на потребностях людей и инновационном мышлении молодых.

Об этом говорят примеры успешных молодых предпринимателей Оренбуржья.  Компания ООО «Арбат Композит» (основатель и директор Руслан Сулейманов) прочно заняла нишу производства композитных материалов для трехслойных стеновых панелей. Компания ООО «МиСТ» (генеральный директор Александр Юдичев) освоила уникальные технологии микросетчатых изделий. ООО «Пластик» (руководитель Сергей Балтин) – высокотехнологичное предприятие по изготовлению полимерной арматуры и комплектующих деталей для водоснабжения и отопления.

Есть успешные примеры молодежного предпринимательства в сфере услуг: Дмитрий Маликов – руководитель клининговой компании; Захид Ганиев – основатель спортклуба «Молот»; Нурлан Карменов – создатель сети школ ментальной арифметики в городах Орск и Новотроицк и многие другие.

В Оренбуржье есть организации, оказывающие поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства – государственное автономное учреждение проектный офис «Региональное агентство молодежных программ и проектов»; государственное бюджетное учреждение «Оренбургский областной бизнес-инкубатор»; региональное отделение Межрегиональной общественной организации «Ассоциация самозанятых»; центр «Мой бизнес». Однако в области не ведется учет количества и качества оказанных услуг по поддержке предпринимательских инициатив молодежи, отсутствует база данных по молодым предпринимателям.

Видит ли себя в бизнес-сообществе оренбургская молодежь? Готовы ли они в будущем развивать свое дело? Комиссия Общественной палаты провела экспресс-опрос среди студентов оренбургских вузов. Он показал высокий уровень предпринимательских намерений – 68,1% студентов считают профессию предпринимателя престижной и хотели бы сами заняться бизнесом. Абсолютное большинство респондентов (96,3%) считают, что государство должно помогать предпринимателям. Однако молодые люди скептически относятся к возможности получить поддержку или вообще не знают об организациях, занимающихся ее оказанием (60,35% опрошенных).

Многие не верят, что, даже получив поддержку от государства, им удастся ей воспользоваться, поскольку накопленных в процессе обучения знаний недостаточно; отсутствуют навыки ведения и развития бизнеса.

«Важным сигналом» назвала данные проведенного опроса начальник управления по развитию бизнеса министерства экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области Ольга Ковалева.  Она отметила, что в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» в области проводится большая работа. Межведомственное взаимодействие помогает выявлять и решать возникающие проблемы. Очевидно, что необходимо усилить взаимодействие с муниципальными образованиями, активнее вовлекать в работу глав администраций, проработать план развития по отраслям и территориям. 

Готовность общественного совета при министерстве промышленности и энергетики к активному межведомственному взаимодействию и плодотворному сотрудничеству подтвердил его председатель Александр Власов.

Участники совещания отметили еще одну важную проблему - неразвитость системы наставничества. Как показал опрос, более 130-ти состоявшихся предпринимателей Оренбургской области, большинство из них (около 87%) не готовы принимать участие в программах наставничества молодых деловых людей.

– Проблема требует самого серьезного подхода, – обратил внимание заместитель председателя Общественной палаты Оренбургской области Константин Федоров. – Наставничество, как проявление высокой социальной ответственности, понимание потребностей общества, необходимо всемерно развивать и поощрять.

 Общественник подчеркнул: предпринимательство играет важную роль в развитии экономики региона, занятости населения, благополучия жителей. Позиция Общественной палаты однозначна: малому и среднему предпринимательству необходимо дать зеленый свет, сделав ставку на молодых людей, на поддержку их инициатив.

Профильной комиссией Общественной палаты Оренбургской области и общественным советом при региональном министерстве промышленности и энергетики разработаны рекомендации и предложения отраслевым министерствам и ведомствам, муниципальным образованиям, общественным организациям. Проблемы молодежного бизнеса нельзя откладывать на завтра. Предложено внести их в повестку очередного заседания Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при Губернаторе Оренбургской области. Необходимо также проработать вопросы развития новых видов государственной поддержки, развивать систему наставничества, продвигать предпринимательскую культуру среди молодежи, повышать информированность молодых людей о имеющихся возможностях.